莫讓“綆短汲深”成沉疴

功以才成，業由才廣。黨和國家事業越發展，對干部的能力要求就越高。然而，在實際工作中，一些人存在“綆短汲深”問題。這需要引起重視，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事業發展。年輕干部必須練好內功、提升修養、增強能力，不辜負黨和人民的期望和重托。

“綆短汲深”根在何處？說穿了既有學習意識的弱化，更有奮斗精神的淡化。比如，個別干部因循守舊，滿足于經驗主義“拍腦袋”，導致老辦法不管用、新辦法不會用；有的喪失革命精神和斗志，安于現狀、不思進��；還有的低效拖沓、敷衍塞責，遇到困難就止步。長此以往，勢必貽誤黨和國家事業發展。無論什么時候，“本領恐慌”的危機感和“能力不足”的憂患意識千萬不能丟，年輕干部必須增強學習的自覺性和緊迫感，不斷提升綜合素質，確保擔當起時代賦予的神圣使命。

“學無定法，貴在得法�！苯Y合新時代新征程新要求，首先要加強理論學習，夯實理論功底，自覺用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題。具體而言，就是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，熟練掌握其中蘊含的領導方法、思想方法、工作方法，及時填知識空白、補素質短板、強能力弱項，不斷提高履職盡責的能力水平。

客觀地講，無論是分析形勢還是作出決策，無論是破解發展難題還是解決涉及群眾利益的問題，都需要專業思維、專業素養。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期，應主動來一場“學習的革命”，像海綿吸水一樣不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，告別“昨天的自己”，多掌握“幾把刷子”，努力成為本職工作的行家里手。

當前，我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業�！皩嵺`出真知，實踐長真才”是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要。年輕干部要把實踐作為增長才干的根本途徑，撲下身子、眼睛向下，讓磨出“鐵肩膀”、練就“硬本領”、化身“主攻手”成為“標配”。主動到基層去、到一線去、到各種斗爭中去，經受大風大浪考驗，經受急事難事鍛煉，不斷深化對規律和方法的認識，在學用貫通中磨練真本領、挑起硬擔子，在知行合一中展現新作為、奮進新征程。

來源：中國組織人事報